Kijk rond kerst om je heen op de doorsnee werkvloer in Nederland en het beeld is vaak hetzelfde, dromerige blikken waar verlangen naar de vakantie, het kerstfeest en de zomer – of in ieder geval wat meer licht in is te lezen.
De sfeer is goed, joviaal, een kersttrui van een collega die zichzelf niet te serieus neemt doet menigeen grinniken. Maar dan komt het moment dat alles verandert, dat de sfeer van collectieve positiviteit omslaat en dat alle werknemers weer met hun neus op de feiten worden gedrukt: het werk is niet leuk en gezellig, de baas heeft niet het beste met ze voor en wilt niet dat ze een lang, gelukkig en voldoening gevend leven leiden. Nee, ze zijn onderdeel van machine waar de belangrijkste graadmeter is of ze minder kosten dan ze opleveren. Wat is dat moment vraagt u zich af? Simpel, het moment dat de medewerker van de postkamer binnenkomt met de kerstgeschenken, of erger nog, dat er een mailtje met een link in de inbox belandt.
Maak mensen blij
De grootste gemene deler is het uitgangspunt geweest, waardoor of niemand er echt blij mee is (een messen-set van de goedkoopste Chinese kwaliteit waar je nog geen banaan mee kan snijden; een nep fat boy die na de eerste keer neerploffen stuk gaat; etc.) of je een waardebon krijgt, die zegt: “het budget was dit jaar €20 – vorig jaar nog €25, maar dat noemen we niet – en HR had geen zin om er over na te denken, veel plezier en fijne kerst”.
Dat moet toch anders kunnen? De feestdagen heten toch niet voor niets de feestdagen. Feest, is toch een kwestie van iets vieren? En hoe vier je nou beter dan met een mooie fles champagne? Een fles die je zelf na uitgebreid alles te testen hebt uitgekozen omdat je denkt dat je je werknemers daar het grootste plezier mee doet?
Juist wél met champagne!
Bedenk eens hoe je werknemers reageren als ze zo’n prachtig verpakte fles krijgen, zien dat het echte champagne is (en geen massa geproduceerde prosecco), horen dat de champagne is geproduceerd door een familiehuis dat al generaties lang streeft naar unieke perfectie. De jovialiteit blijft er dan wel in hoor. En beter nog, iedereen heeft wat om over te praten als ze terug komen van de vakantie – namelijk hoe veel ze genoten van die perfecte fles – en hoe jaloers de familie was dat zijn werkten bij een bedrijf waar ze nog zo’n mooi kerstgeschenk kregen.
Dus, mocht je nog je hoofd aan het breken zijn over wat je dit jaar moet doen als kerstgeschenk, stel jezelf dan een simpele vraag: “waarom geen champagne?”
Oh ja, mocht je nou denken, dit is niet voor al mijn werknemers ideaal? Zijn er mensen die je om wat voor reden dan ook geen champagne wilt geven – ook daar hebben we een prachtige oplossing voor – en nee, dat is geen Jip & Janneke Champagne ?!
Meer weten? Neem dan gerust contact met ons op. We helpen je graag.
